{"id":23577,"date":"2014-07-01T00:00:00","date_gmt":"1970-01-01T00:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/petronor.eus\/2014\/07\/presentacion-becas-formacion-petronor-fundacion-repsol-2014-2015\/"},"modified":"2014-07-01T00:00:00","modified_gmt":"1970-01-01T00:00:00","slug":"presentacion-becas-formacion-petronor-fundacion-repsol-2014-2015","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/petronor.eus\/es\/2014\/07\/presentacion-becas-formacion-petronor-fundacion-repsol-2014-2015\/","title":{"rendered":"PRESENTACI\u00d3N BECAS FORMACI\u00d3N PETRONOR-FUNDACI\u00d3N REPSOL, 2014-2015"},"content":{"rendered":"<p><strong>Petronor<\/strong> considera que la relaci&oacute;n entre los centros educativos y el tejido productivo dota a las empresas de unos recursos humanos m&aacute;s cualificados y adecuados a los requerimientos del mercado de trabajo, y es consciente de que estos recursos humanos, as&iacute; formados, contribuyen a la mejora de la calidad y competitividad de las empresas y, de que en &uacute;ltima instancia son una base necesaria para la generaci&oacute;n de la riqueza y el desarrollo que posibilite la creaci&oacute;n de nuevos puestos de trabajo.<\/p>  <p><strong>BECAS DE FORMACI&Oacute;N PROFESIONAL PETRONOR &ndash; FUNDACI&Oacute;N REPSOL<br \/><\/strong><br \/>En el a&ntilde;o 2008 <strong>Petronor <\/strong>decidi&oacute; dar un paso m&aacute;s all&aacute; en el proyecto de integraci&oacute;n de los j&oacute;venes en el mundo laboral, pasando a fomentar los estudios de formaci&oacute;n profesional entre los residentes en los municipios de <strong>Abanto-Zierbena, Muskiz<\/strong> y <strong>Zierbena<\/strong> a trav&eacute;s de la Convocatoria de Becas de Formaci&oacute;n Profesional Petronor. Con estas becas se favorece que los j&oacute;venes de nuestro entorno puedan matricularse en ciclos formativos de grado medio o superior en las especialidades m&aacute;s demandadas por la Compa&ntilde;&iacute;a y as&iacute; tengan mayores oportunidades de incorporaci&oacute;n en el mercado laboral.<br \/><br \/>Son tres los objetivos que pretende este plan de becas:<\/p>  <p>1.&nbsp;&nbsp;&nbsp; En primer lugar, como objetivo inmediato, facilitar la culminaci&oacute;n de sus estudios a aquellos alumnos de los municipios de <strong>Abanto-Zierbena, Muskiz <\/strong>y <strong>Zierbena <\/strong>que previamente han optado ya por la Formaci&oacute;n Profesional y, concretamente, por las especialidades demandadas por la actividad de refino.<\/p>  <p>2.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fomentar la Formaci&oacute;n Profesional en los tres municipios y promover esta opci&oacute;n entre los alumnos que todav&iacute;a no han decidido los estudios a realizar.<\/p>  <p>3.&nbsp;&nbsp;&nbsp; Especial llamamiento a las j&oacute;venes, no en vano a partir del desarrollo de las nuevas tecnolog&iacute;as y su incorporaci&oacute;n a la sociedad del conocimiento&#8211; la Formaci&oacute;n Profesional en general y la actividad de refino en particular han dejado de ser disciplinas casi exclusivas del &aacute;mbito laboral masculino. <br \/><br \/><strong>Petronor <\/strong>y <strong>Fundaci&oacute;n Repsol<\/strong> han realizado seis convocatorias (a&ntilde;os 2008, 2009, 2010,2011, 2012 y 2013) con un presupuesto de unos 820.000 euros,&nbsp; para un total de 339 alumnos, de los que 33 han sido mujeres que se han matriculado en especialidades &ldquo;tradicionalmente masculinas&rdquo;. En el conjunto de los a&ntilde;os, la distribuci&oacute;n por municipios fue: <strong>Abanto-Zierbena<\/strong>, 145 ; <strong>Muskiz<\/strong>, 166 ; <strong>Zierbena<\/strong>, 27.&emsp;<br \/><br \/>Asimismo, desde 2011 se reserva un 5% de las becas para alumnos con discapacidad.<\/p>  <p><strong>CURSO 2014-2015 <\/strong><br \/><br \/>En Julio 2014, <strong>Fundaci&oacute;n Repsol <\/strong>y<strong> Petronor<\/strong> presentan su nuevo programa de becas cuyo plazo finaliza el 30 de Julio. <br \/><br \/>Seg&uacute;n se ha fijado en la propia convocatoria, se contempla en este curso la adjudicaci&oacute;n de un m&aacute;ximo de 50 becas, cifra acorde a la demanda de la pasada edici&oacute;n, con las siguientes cuant&iacute;as:<br \/><br \/>*&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ciclos Formativos de Grado Medio (CFGM): 800 euros<br \/><br \/>*&nbsp;&nbsp;&nbsp; Ciclos Formativos de Grado Superior (CFGS): 800 euros<br \/><br \/>El criterio general busca garantizar la continuidad a los alumnos que han iniciado sus estudios con becas, siempre y cuando superen el curso. El importe de las becas cubre los costes reales de la ense&ntilde;anza en un centro privado, al tiempo que aporta un incentivo econ&oacute;mico para que los alumnos mejoren su rendimiento y superen el curso.<br \/><br \/>En este curso, los 2 mejores alumnos de la convocatoria&nbsp; recibir&aacute;n un bonus adicional en reconocimiento a su esfuerzo por importe de 800 euros. <br \/><br \/>Al igual que el pasado a&ntilde;o, se reserva un 5% de las becas para alumnos con discapacidad.<br \/><strong><span style=\"text-decoration: underline\"><br \/>Especialidades objeto de las de becas.-<\/span><\/strong><br \/><br \/><strong>Petronor<\/strong> y <strong>Fundaci&oacute;n Repsol <\/strong>otorgar&aacute;n becas para los siguientes estudios en el curso 2014-2015 <br \/><br \/><span style=\"text-decoration: underline\">a) Ciclo Formativo de Grado Medio (CFGM):<br \/><\/span><br \/>&#8211; Instalaciones el&eacute;ctricas y autom&aacute;ticas<br \/>&#8211; Instalaciones de telecomunicaci&oacute;n<br \/>&#8211; Mantenimiento electromec&aacute;nico<br \/>&#8211; Mecanizado<br \/>&#8211; Planta qu&iacute;mica<br \/>&#8211; Soldadura y calderer&iacute;a<br \/><br \/><br \/><span style=\"text-decoration: underline\">b) Ciclo Formativo de Grado Superior (CFGS):<\/span><br \/><br \/>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Automatizaci&oacute;n y rob&oacute;tica industrial <br \/>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Construcciones met&aacute;licas<br \/>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Dise&ntilde;o en fabricaci&oacute;n mec&aacute;nica<br \/>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Laboratorio de an&aacute;lisis y control de calidad<br \/>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Mecatr&oacute;nica industrial <br \/>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Programaci&oacute;n de la producci&oacute;n en fabricaci&oacute;n mec&aacute;nica<br \/>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Qu&iacute;mica industrial<br \/>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sistemas electrot&eacute;cnicos y automatizados <br \/>&#8211;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sistemas de telecomunicaciones e Inform&aacute;ticos<br \/><br \/><span style=\"text-decoration: underline\"><strong>Condiciones de los candidatos.-<\/strong><\/span><br \/><br \/>Los candidatos a las becas <strong>Fundaci&oacute;n Repsol\/Petronor<\/strong> deber&aacute;n cumplir las siguientes condiciones:<br \/><br \/>a)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Residir en alguno de los municipios de <strong>Abanto-Zierbena, Muskiz <\/strong>o <strong>Zierbena<\/strong>, con anterioridad&nbsp; al 1 de mayo 2012 .<br \/><br \/>b)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Estar en posesi&oacute;n del correspondiente t&iacute;tulo acad&eacute;mico que permita su matriculaci&oacute;n en alguno de los ciclos (CFGM o CFGS) y especialidades relacionadas en la convocatoria.<br \/><br \/>c)&nbsp;&nbsp;&nbsp; Los alumnos que fueron beneficiarios de la beca 2013\/2014 tienen que haber aprobado todas las asignaturas del curso en el que se matricularon.<br \/><br \/><br \/><em>Muskiz, a 19 de junio de 2014<\/em><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>En el a&ntilde;o 1998 <strong>Petronor <\/strong>inicia una andadura dirigida a dotar la organizaci&oacute;n de recursos humanos m&aacute;s adecuados a las necesidades empresariales. 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