{"id":30929,"date":"2015-11-16T17:54:05","date_gmt":"2015-11-16T15:54:05","guid":{"rendered":"https:\/\/petronor.eus\/?p=30929"},"modified":"2015-11-17T11:44:01","modified_gmt":"2015-11-17T09:44:01","slug":"jose-ignacio-zudaire-no-hay-competitividad-si-no-hay-responsabilidad-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/petronor.eus\/es\/2015\/11\/jose-ignacio-zudaire-no-hay-competitividad-si-no-hay-responsabilidad-social\/","title":{"rendered":"Jos\u00e9 Ignacio Zudaire: \u201cno hay competitividad si no hay Responsabilidad Social\u201d"},"content":{"rendered":"Los objetivos de la jornada han sido analizar la RSC (Responsabilidad Social Corporativa) desde distintos enfoques, conocer la actitud de diferentes empresas vascas respecto de la RSC, identificar los factores competitivos que la fomentan y examinar las ventajas de la adopci\u00f3n de estrategias de RSC. En este sentido, Nerea Lupardo, presidenta de Izaite, ha comentado que \u201cla RSC no es un elemento tangencial, en paralelo a la vida de la empresa, sino un elemento de palanca real que incide en la competitividad, que es cuantificable e inexcusable en los tiempo que corren para todas aquellas empresas que quieren estar en el ranking de empresas innovadoras y competitivas\u201d.<\/em>\r\n\r\nLa jornada se ha dividido en dos sesiones de debate, durante la primera se ha abordado la competitividad desde el \u00e1mbito de la Gesti\u00f3n del empleo y Tracci\u00f3n de proveedores. En la segunda sesi\u00f3n se ha hablado sobre experiencias y retos en materia de Gesti\u00f3n medioambiental, patronato y mecenazgo.\r\n\r\nAdem\u00e1s, Eduardo Garc\u00eda Moreno, director de RSC de Repsol, ha dado a conocer el Plan de Sostenibilidad de Petronor, un plan que seg\u00fan Jos\u00e9 Ignacio Zudaire,<\/strong> \u201cha aportado mucho a la refiner\u00eda. Principalmente tres cosas: internamente lo hemos tenido que desplegar a toda la compa\u00f1\u00eda, eso es importante; se hace un esfuerzo relevante por escuchar a las partes interesadas, vecinos, sociedad civil en general, proveedores\u2026 se han hecho unas 800 encuestas para saber qu\u00e9 piensan y cu\u00e1les son las expectativas que tienen hacia Petronor; y al tener un plan escrito, ah\u00ed est\u00e1n nuestros compromisos, son p\u00fablicos y nos obligan a ser m\u00e1s escrupulosos en su cumplimiento. Los grupos de inter\u00e9s coinciden en que quieren que seamos tractores de empleo y generadores de riqueza. Por eso hemos contratado a 80 personas en a\u00f1o y medio, y apostamos por desarrollar proveedores, hacer todo lo posible para que los proveedores locales sean competitivos\u201d<\/em>. Zudaire<\/strong> ha a\u00f1adido tambi\u00e9n que una de las principales conclusiones de la jornada es que \u201ctodos tenemos claro que no hay competitividad si no hay Responsabilidad Social. La confianza es algo fundamental y se gana a base de buenas praxis y responsabilidad, en el mercado y con nuestros vecinos\u201d.<\/em>\r\n\r\nFotos, aqu\u00ed.<\/a>\r\n\r\nV\u00eddeo, aqu\u00ed.<\/a>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"\u201cTodos tenemos claro que no hay competitividad si no hay Responsabilidad Social\u201d<\/em> ha afirmado Jos\u00e9 Ignacio Zudaire<\/strong>, director de Personas, Organizaci\u00f3n y Relaciones Institucionales de Petronor<\/strong>, como una de las principales conclusiones de la Jornada sobre Competitividad Empresarial y Responsabilidad Social Corporativa que ha organizado hoy Izaite -Asociaci\u00f3n de Empresas Vascas por la Sostenibilidad -en el Museo Guggenheim 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