1.0Petronorhttps://petronor.eus/eu/Petronor Userhttps://petronor.eus/eu/author/petronor_us/Segurtasuna, oroz gainrich600338<blockquote class="wp-embedded-content" data-secret="PDFLFL1B3Z"><a href="https://petronor.eus/eu/2019/07/segurtasuna-oroz-gain/">Segurtasuna, oroz gain</a></blockquote><iframe sandbox="allow-scripts" security="restricted" src="https://petronor.eus/eu/2019/07/segurtasuna-oroz-gain/embed/#?secret=PDFLFL1B3Z" width="600" height="338" title="“Segurtasuna, oroz gain” — Petronor" data-secret="PDFLFL1B3Z" frameborder="0" marginwidth="0" marginheight="0" scrolling="no" class="wp-embedded-content"></iframe><script type="text/javascript">
/* <![CDATA[ */
/*! This file is auto-generated */
!function(d,l){"use strict";l.querySelector&&d.addEventListener&&"undefined"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!/[^a-zA-Z0-9]/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret="'+t.secret+'"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret="'+t.secret+'"]'),c=new RegExp("^https?:$","i"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display="none";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute("style"),"height"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):"link"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute("src")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener("message",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener("DOMContentLoaded",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll("iframe.wp-embedded-content"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute("data-secret"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+="#?secret="+t,e.setAttribute("data-secret",t)),e.contentWindow.postMessage({message:"ready",secret:t},"*")},!1)))}(window,document);
/* ]]> */
</script>
https://petronor.eus/wp-content/uploads/2019/07/Petronor_briefings.jpg739500Petronorrentzat segurtasuna eginbeharra da, ez betebeharra, lanean une oro kontuan hartu beharrekoa. Goizeko briefingak edo hitzaldiak prebentzio arloko jarrerak gogoratzeko eta segurtasunaren ikuspegitik Geldialdiaren egoera ezagutzeko une egokiak dira. Geldialdian parte hartzen duten 1.200 pertsonei iristeko biderik zuzenena dira, betiere argi utziz segurtasuna lehentasunezkoa eta negoziaezina dela eta langile guztiek itzuli behar dutela etxera Findegira iritsi ziren osasun-baldintza berberetan.