{"id":46631,"date":"2018-12-12T18:39:38","date_gmt":"2018-12-12T16:39:38","guid":{"rendered":"https:\/\/petronor.eus\/?p=46631"},"modified":"2018-12-12T18:39:38","modified_gmt":"2018-12-12T16:39:38","slug":"petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/","title":{"rendered":"Petronorrek genero-berdintasunaren eta aniztasuna sartzearen aldeko konpromisoa indartu du"},"content":{"rendered":"Sinaketa, aste honetan Gasteizen egingo den Tratu Berdintasunari eta Diskriminaziorik Ezari buruzko I. Euskal Kongresuaren aurreko jardueren barruan gauzatu zen. Testuinguru honetan, Jaione Porras Uralde Petronorreko Lan-Harremanen eta Pertsonen Administrazioaren buruak ezagutzera eman zituen, lana eta familia uztartzeko neurriak gizonek nahiz emakumeek aintzat har ditzaten, findegian garatzen ari diren ekimenak.\r\n\r\nEkitaldian, Jaionek adierazi zuen aniztasunaren kudeaketa inbertsio errentagarria dela Petronorrentzat: \u00a0<em>\u201cprozesu geldoa da, edozein kultura-aldaketa bezalakoxea, baina hala eta guztiz ere, pentsamolde aldaketa sumatzen hasiak gara belaunaldi berrietan. Petronorreko langileen batez besteko adina 42 urtekoa da, eta duela bi urtez geroztik, lana eta familia uztartzeko neurri eta baimenen eskaera-kopurua asko ugaritu da gizonen artean\u201d.<\/em>\u00a0 Gainera, haren hitzetan,\u00a0 <em>\u201caniztasunaren kudeaketa berdintasunaren kudeaketatik harantzagokoa da, dauden desberdintasunen onarpenetik abiatzen baita erakundearen barruan balioa sortzearren\u201d.<\/em>\u00a0 Horrekin batera,\u00a0 <em>\u201caurten sinatutako enpresa hitzarmenean, ohiko neurriekin batera, mendekotasuna duten pertsonak edo adinekoak zaintzeko lizentzia berriak\u201d<\/em>\u00a0 sartu direla eta\u00a0 <em>\u201caniztasunaren beste esparru batzuetan lanean jarraitu behar dela\u201d<\/em>\u00a0 nabarmendu du.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<strong>Petrono<\/strong>rrek, Tecnalia, Mutualia eta Siemens Gamesarekin batera, genero-berdintasuna eta aniztasuna enpresen lehiakortasunerako faktore estrategikotzat sartzearen aldeko konpromisoak biltzen dituen Aniztasunaren Charterra delako adierazpen europarra sinatu zuen atzo Bilbon.","protected":false},"author":5,"featured_media":46633,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[70],"tags":[120],"class_list":["post-46631","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-albisteak","tag-petronor"],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v24.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Petronorrek genero-berdintasunaren eta aniztasuna sartzearen aldeko konpromisoa indartu du<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"en_US\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Petronorrek genero-berdintasunaren eta aniztasuna sartzearen aldeko konpromisoa indartu du\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Petronorrek, Tecnalia, Mutualia eta Siemens Gamesarekin batera, genero-berdintasuna eta aniztasuna enpresen lehiakortasunerako faktore estrategikotzat sartzearen aldeko konpromisoak biltzen dituen Aniztasunaren Charterra delako adierazpen europarra sinatu zuen atzo Bilbon.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Petronor\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-12-12T16:39:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/petronor.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Petronor_Jaione_igualdad1.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"512\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"341\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Petronor User\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Petronor User\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minutua\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/\",\"url\":\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/\",\"name\":\"Petronorrek genero-berdintasunaren eta aniztasuna sartzearen aldeko konpromisoa indartu du\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/es\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/petronor.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Petronor_Jaione_igualdad1.jpg\",\"datePublished\":\"2018-12-12T16:39:38+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/es\/#\/schema\/person\/fd6bd800e1733647d78fbc4108fd4a92\"},\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"eu\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"eu\",\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/petronor.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Petronor_Jaione_igualdad1.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/petronor.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Petronor_Jaione_igualdad1.jpg\",\"width\":512,\"height\":341,\"caption\":\"Ernesto Sainz Eusko Jaurlaritzaren Familia Politikako eta Aniztasuneko zuzendaria, Miren Mart\u00ednez Mutualiaren Garapen eta Pertsonen zuzendaria, Jaione Porras Petronorren Lan Harremanetarako eta Pertsonen Administrazioko burua, Tecnalia zein Siemens Gamesako ordezkariak, Enrique Arce, Fundaci\u00f3n Diversidad-en patronoa, eta Alejandra V\u00e1zquez Fundaci\u00f3n Diversidad-ekoa.\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Petronorrek genero-berdintasunaren eta aniztasuna sartzearen aldeko konpromisoa indartu du\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/es\/#website\",\"url\":\"https:\/\/petronor.eus\/es\/\",\"name\":\"Petronor\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/petronor.eus\/es\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"eu\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/es\/#\/schema\/person\/fd6bd800e1733647d78fbc4108fd4a92\",\"name\":\"Petronor User\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"eu\",\"@id\":\"https:\/\/petronor.eus\/es\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b58c6f14d292556214bd64909bcdb118?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b58c6f14d292556214bd64909bcdb118?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Petronor User\"},\"url\":\"https:\/\/petronor.eus\/eu\/author\/petronor_us\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Petronorrek genero-berdintasunaren eta aniztasuna sartzearen aldeko konpromisoa indartu du","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/","og_locale":"en_US","og_type":"article","og_title":"Petronorrek genero-berdintasunaren eta aniztasuna sartzearen aldeko konpromisoa indartu du","og_description":"Petronorrek, Tecnalia, Mutualia eta Siemens Gamesarekin batera, genero-berdintasuna eta aniztasuna enpresen lehiakortasunerako faktore estrategikotzat sartzearen aldeko konpromisoak biltzen dituen Aniztasunaren Charterra delako adierazpen europarra sinatu zuen atzo Bilbon.","og_url":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/","og_site_name":"Petronor","article_published_time":"2018-12-12T16:39:38+00:00","og_image":[{"width":512,"height":341,"url":"https:\/\/petronor.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Petronor_Jaione_igualdad1.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Petronor User","twitter_misc":{"Written by":"Petronor User","Est. reading time":"1 minutua"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/","url":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/","name":"Petronorrek genero-berdintasunaren eta aniztasuna sartzearen aldeko konpromisoa indartu du","isPartOf":{"@id":"https:\/\/petronor.eus\/es\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/petronor.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Petronor_Jaione_igualdad1.jpg","datePublished":"2018-12-12T16:39:38+00:00","author":{"@id":"https:\/\/petronor.eus\/es\/#\/schema\/person\/fd6bd800e1733647d78fbc4108fd4a92"},"breadcrumb":{"@id":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#breadcrumb"},"inLanguage":"eu","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"eu","@id":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#primaryimage","url":"https:\/\/petronor.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Petronor_Jaione_igualdad1.jpg","contentUrl":"https:\/\/petronor.eus\/wp-content\/uploads\/2018\/12\/Petronor_Jaione_igualdad1.jpg","width":512,"height":341,"caption":"Ernesto Sainz Eusko Jaurlaritzaren Familia Politikako eta Aniztasuneko zuzendaria, Miren Mart\u00ednez Mutualiaren Garapen eta Pertsonen zuzendaria, Jaione Porras Petronorren Lan Harremanetarako eta Pertsonen Administrazioko burua, Tecnalia zein Siemens Gamesako ordezkariak, Enrique Arce, Fundaci\u00f3n Diversidad-en patronoa, eta Alejandra V\u00e1zquez Fundaci\u00f3n Diversidad-ekoa."},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/2018\/12\/petronorrek-genero-berdintasunaren-eta-aniztasuna-sartzearen-aldeko-konpromisoa-indartu-du\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Petronorrek genero-berdintasunaren eta aniztasuna sartzearen aldeko konpromisoa indartu du"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/petronor.eus\/es\/#website","url":"https:\/\/petronor.eus\/es\/","name":"Petronor","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/petronor.eus\/es\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"eu"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/petronor.eus\/es\/#\/schema\/person\/fd6bd800e1733647d78fbc4108fd4a92","name":"Petronor User","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"eu","@id":"https:\/\/petronor.eus\/es\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b58c6f14d292556214bd64909bcdb118?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/b58c6f14d292556214bd64909bcdb118?s=96&d=mm&r=g","caption":"Petronor User"},"url":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/author\/petronor_us\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46631","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=46631"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46631\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46634,"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/46631\/revisions\/46634"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media\/46633"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=46631"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=46631"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/petronor.eus\/eu\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=46631"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}