Page 25 - INFORME 2023 TXOSTENA
P. 25

Pertsonak                                                                                                                                                    07


                                                                                                                                                                           PERTSONAK





              Ekimen



              Garrantzitsuak 2023an

               • Liderren eskola martxan jartzea erdi-mailako arduradunei.
                  Horri esker, haien rola sustatu da, ahaldunduz, jabetuz, eta
                  erreferentziako lan-arloan taldeak kudeatzean dauden tresna
                  eta murrizketen ezagutzan sakonduz.
               • Petronorren II Berdintasun Plana argitaratzea, aniztasunaren
                  integrazioa bultzatzeko eragile gisa. 2023An zenbait tailer egin
                  dira langile guztiekin, gaian kontzientziatzeko eta haren aurrean
                  sentikor agertzeko.
               • Lan-harremanak egonkortzea, XVIII Hitzarmen Kolektiboa
                  sinatuz.  Hor,   baldintza   ekonomikoen      hobekuntzaz     gain,
                  kontratazio finkoaren igoera ere jasotzen dira. Beste onura
                  batzuen hobekuntza eta bateratze-neurriak ere arautzen ditu,
                  hala nola telelana edo ordutegi-malgutasuna.
               • Irteera plana, elkarrekin adostuta 63 urteko pertsonentzat.
                  Plana belaunaldi aldaketan laguntzen ari da, eta 2023an 18
                  pertsonak utzi dute enpresa.
   20   21   22   23   24   25   26   27   28   29   30