Carlos Pascual: “boluntariotza programetan parte hartzeak balore batzuk sustatzen ditu edozein prestakuntza ikastaro baino eraginkorki”

Gualber Atxurra eta Carlos Pascual, CV Plus-en aurkezpen jardunaldian.
“Boluntariotza programetan parte hartzeak balore batzuk gehiago sustatzen ditu edozein prestakuntza ikastaro baino eraginkorki. Langile konprometitu eta motibatuta lortzeko dagoen eskolarik onena ekintza hauetan parte hartzea lortzea da” esan zuen Carlos Pascual Petronorren Zerbitzu Teknikoen Prozesu teknikaria eta Repsolen boluntarioa CV Plus proiektuaren aurkezpenean. Programa honek hezkuntza eta enpresaren arteko zubia sortzea du helburu, Korporazio Boluntzariotzaren bidezko ekimenen bidez, bi errealitateei onurak ekartzeko xedez.

Bere mintzaldian zehar ekintza hauen garrantzia azpimarratu zuen, bai boluntario zein enpresentzako, boluntariotzaren jarduerarekin erlazionatutako balioek duten enpresa eta gizarte balorea dela eta: “Konpromisoa, erantzukizuna, enpatia… bezalako baloreak, boluntarioen ekintzei atxikiak direnak eta konpainiarentzat balio handikoak direnak”. Enpresak boluntzariotza ekintzak abian jartzera animatzeaz gainera, beste pausu bat eman behar dutela aldarrikatu zuen, kudeaketa maila gorenetik bultzatutako aukerak ematea, langile gehiago ekintza hauetan parte hartzera bultzatzeko helburuz.

Gualber Atxurra Petronorren Erakunde Harremanetako teknikariak jardunaldian ere parte hartu zuen, korporazio boluntariotzan parte hartzen duten pertsonen gizarte konpromisoa nabarmenduz: “Petronorrek eta Repsol Fundazioak prestatu eta lagundu duten boluntarioak dira. Erantzunkidetasun honek, langile-enpresa, ingurunearen itxaropenak kontutan hartu behar dituen Gizarte Erantzukizun Korporatiboaren oinarriak eusten dituen kantoi-harria da, kasu honetan lanbide heziketan eta enpresa ekimenen sustapenean zentraturik”.