Kartzinoma gaixotasun profesionala dela ustez onartzeari buruz eta langileen eta kontraten langileen segurtasunean dauden desberdintasunei buruz, hauxe esan nahi du Petronorren zuzendaritzak:
- Ez da egia J.A.D.V.-k, 60 urtekoak, jasandako gaixotasuna gaixotasun profesional gisa onartua izan denik (Petronorren sei urte baino gutxiagoz egin du lan gainera). Tarteko Mutuak 30 egun ditu ebazpen sendoa igorri aurretik komenigarriak iruditzen zaizkion alegazioak aurkezteko.
- Petronor-ek beti bete ditu, eta beteko ditu dagozkion lege guztiak eremu guztietan, eta baita laneko Segurtasunaren eta Prebentzioaren inguruko Arauak ere, haren langile guuztien asuan, Petronorreko langileak edo kontratatutako langileak badira ere.
Muskiz, 2009ko urtarrilaren 20