En relación al supuesto reconocimiento de un carcinoma como enfermedad profesional y a las diferencias en seguridad entre el personal de plantilla y de contratas, la dirección de Petronor quiere manifestar:
- No es cierto que haya reconocimiento definitivo alguno de que la enfermedad padecida por J.A.D.V. de 60 años (y menos de seis de prestación de servicios en Petronor) haya sido considerada como enfermedad profesional. La Mutua implicada tiene 30 días de plazo para presentar las alegaciones oportunas sin que por el momento pueda existir resolución firme.
- Petronor ha cumplido, cumple y cumplirá en todo momento la legislación vigente a todos los efectos, así como las Normas de Prevención y Seguridad en el trabajo de todos y cada uno de sus operarios, independientemente de si son de la propia plantilla de Petronor o de empresas contratistas.
Muskiz, a 20 de enero de 2009