Prentsa-oharrak

PETRONOR-REPSOL FUNDAZIOAREN 2015-2016KO PRESTAKUNTZA BEKEN AURKEZPENA

1998an Petronorrek enpresa beharrei hobeto egokitutako giza baliabideaz erakundea hornitzeko ibilbideari hasiera eman zion. Araututako Lanbide Heziketaren hezkuntza esparrua aztertu genuen eta gure inguruan Planta Kimikoko Operadore arloari zegokion prestakuntzan gabezia zegoela ikusi genuen. Hori zela eta, gure esfortzuak trebatze hori lortzerantz zuzendu genituen.
15 Uzt 2015
Prentsa-oharrak

Petronorrek ia 100 milioi eurotan hobetu du ustiapeneko emaitza

2008an hasitako krisiaren eraginez, eta ustiapeneko kontuaren emaitzak hurrengo urteetan gero eta txarragoak zirela ikusita, lehiakortasuna hobetzeko plana sortu zen 2013aren amaieran. Plan horren bidez ahalegina egin nahi zen eraginkortasuna handitzeko, prozesuen hobekuntza operatiboak eginez eta gastuei eutsiz. Planari Petronor Barria deitu zitzaion, eta sei ardatz ezarri zitzaizkion: kultura aldaketa, prozesuen optimizazioa, instalazioen erabilgarritasuna handitzea, eraginkortasun energetikoa, segurtasun eta ingurumen arloetako proaktibotasuna, eta egoera ekonomiko-finantzario kaskarraren hobekuntza.

17 Eka 2015
Prentsa-oharrak