El Sistema de Gestión de Ideas de Petronor ha recibido en su primer mes y medio de funcionamiento 141 sugerencias.
Petronor activó internamente, el pasado 2 de diciembre, un Sistema de Gestión de Ideas, con el objetivo de fomentar la generación de ellas, como patrimonio de gran valor que hay que promover y gestionar adecuadamente para garantizar el futuro.
Desde su puesta en marcha el pasado 2 de diciembre hasta el 15 de enero se han recibido un total de 141 ideas: 74 corresponden a la campaña de mejora del Clima 2014 y el resto se refieren a mejoras operativas. Estos datos confirman la buena acogida que el sistema está teniendo entre los trabajadores de Refinería.
Cabe mencionar que el Comité de Ideas ha comenzado a reunirse ya para evaluar y encauzar las sugerencias presentadas. Es un arduo trabajo que la organización va a atender con gusto, si bien, dado el cúmulo de propuestas, se ruega un poco de paciencia si la respuesta se demora algo más de lo esperado, pero se recuerda que todas las ideas tendrán su correspondiente respuesta.
Tras atender todas las propuestas, gestionarlas, estudiarlas, valorarlas y responderlas, el Comité de Ideas diagnosticará su eventual puesta en práctica y su desarrollo ulterior, manteniendose en constante diálogo con sus promotores.