Durante su intervención Koldo, además de realizar una pequeña introducción sobre la refinería, explicó ayer a todos los asistentes en qué consiste el Plan de Tracción de Proveedores, un programa enfocado dentro del plan Petronor Barria, que tiene tres objetivos principales: “crear una red de proveedores competitivos, responder a las demandas de la sociedad, y mejorar la seguridad, fiabilidad y eficiencia energética de nuestras instalaciones”. Además dio a conocer los modelos de actuación de Petronor con los proveedores, basados en el concepto win-win, y habló sobre el desarrollo de un nuevo modelo de madurez para actuar con los proveedores estratégicos, poder evaluarlos y generar planes de acción que muestren la mejora de dichas empresas proveedoras.
Tras resumir brevemente las líneas de tracción del plan, González de Audikana mencionó algunas acciones de RSC iniciadas con los proveedores, como el código de ética y conducta, las auditorías sociales y los criterios de RSC en los procesos de calificación. Asimismo, comentó la posibilidad de ir a nuevos modelos de contratación que fomenten la compartición de objetivos, la valoración objetiva del desempeño, con un control por kpi´s para reducir costes fijos, convirtiéndolos en variables, y que apoyen la formación como valor fundamental para la mejora de la fiabilidad. Además, destacó algunos de los proyectos que ya están en marcha: “en la refinería estamos ofreciendo a los proveedores un lugar donde probar y desarrollar nuevos productos o sistema”, haciendo un resumen de los 6 ó 7 más destacados, con la participación de empresas como RAM, INDAN, TECNALIA, ADDIMEN, MUFER, TUBACEX, TEKNIKER y ERREKA entre otras.