“Les invitamos a que en caso de que tuvieran previsto asignar algún presupuesto a obsequios para nuestros empleados, puedan destinarlo a la mejora de la seguridad a través de acciones formativas, entrenamiento o equipamiento de sus trabajadores”, son palabras de Miguel Martín Gutiérrez, director general de Petronor, en la carta que recientemente ha remitido a sus proveedores.
La refinería estima así que cambiar regalos por formación, especialmente destinada a la seguridad, “será un ejemplo de actuación responsable, íntegra, ética y transparente, al tiempo que impulsará un entorno de trabajo más seguro y saludable para todos”.
La carta del director general recuerda también que la empresa ha hecho un esfuerzo para inculcar a sus empleados valores en torno a la “integridad, responsabilidad, transparencia, flexibilidad e innovación” y que su deseo es que esa cultura se extienda más allá de las paredes de la refinería, para asentarse también entre sus proveedores.