Petronor ha puesto en marcha una oferta para incorporar en su bolsa de empleo a 25 operadores/as de planta a la que se han inscrito 459 personas, cuyos perfiles serán ahora analizados para buscar la mayor idoneidad a las características requeridas para el puesto. Esta oferta incluye un proceso de formación de operador/a de planta de proceso continuo en colaboración con el Centro de Formación Somorrostro, que comienza en septiembre y finaliza en abril de 2025.
Esta edición se han inscrito 87 mujeres, lo que supone un importante incremento de mujeres participantes en el proceso. Habitualmente en este tipo de formación profesional- electricidad, electrónica, fabricación mecánica, química e instalación y mantenimiento- las mujeres tienen una baja representación.
Así, Petronor se consolida como un referente para captar ese talento tanto en hombres como en mujeres con la oferta de un proyecto profesional ilusionante y unas competitivas condiciones laborales.