La formación continua de 900 horas ha contado con 23 alumnos y ha sido superada por el 91% de ellos. Esta se ha estructurado en dos fases diferenciadas: en primer lugar, una fase de formación teórica impartida conjuntamente por el Centro de Formación de Somorrostro en aula en el EIC. Y, en segundo lugar, una fase de prácticas generales en Petronor centradas en maniobras habituales en las distintas unidades de la refinería; y prácticas específicas en unidades similares a las que se operarán en el Hub de descarbonización en el Puerto de Bilbao. Siendo estas últimas una de las experiencias más valoradas por el alumnado. Esta formación, que desde un inicio ha contado con una beca de prácticas, siempre ha estado acompañada por el operador correspondiente en cada turno.
Todo el alumnado que ha ido superando las fases del programa formativo ha sido contratado por Basque Hydrogen, en total 21 personas: dos jefes de área, tres operadores de control, ocho como operadores titulares y ocho operadores eventuales.
Con esta colaboración Petronor continua consolidándose como un referente para captar ese talento tanto en hombres como en mujeres con la oferta de un proyecto profesional ilusionante que, además de facilitar la inserción laboral inmediata, ha mejorado significativamente la empleabilidad de las personas participantes, capacitándolas para operar en compañías de proceso continuo.
Esta iniciativa se encuentra alineada con la convocatoria Indartu para el desarrollo económico de la margen izquierda de la Ría de Bilbao, así como la colaboración establecida mediante convenio entre el Centro de Formación de Somorrostro y Petronor, junto con la flexibilidad aportada por Lanbide para hacer posible este formato formativo.
Durante este 2026 se esta llevando a cabo un nuevo programa de formación de operador/a de planta de proceso continuo para la refinería de Petronor.