Petronor y empresas contratistas analizan los resultados de seguridad del ejercicio 2015-2016

Juanma Seco, Andreu Puñet y Pedro Boyra, durante la Jornada Anual de Seguridad.
Petronor y un total de 100 personas ligadas a 50 empresas habituales en los trabajos de refinería se han reunido hoy en el Centro de Formación Somorrostro para celebrar su Jornada Anual de Seguridad, y estudiar así los resultados de seguridad del periodo 2015-2016 y proponer objetivos para el próximo ejercicio.

Durante la reunión Andreu Puñet, consejero delegado de Refinería, -acompañado por Pedro Boyra, director de Fiabilidad y Mantenimiento, y Juanma Seco, director del Centro de Formación Somorrostro- ha explicado la segunda fase del Plan Petronor Barria y ha comentado que “necesitamos un cambio cultural”. Además, ha subrayado que “la seguridad es lo primero, la piedra angular, es vital. Nunca tenemos que poner en riesgo la seguridad”.  Por el mismo hilo, Carlos Yoldi, coordinador de Actividades Empresariales, ha recordado que “nuestro objetivo son los 0 accidentes. La seguridad la hacemos todos y todos tenemos que tirar del carro”. También ha dado a conocer el Plan de Acción de Empresas Contratistas, para mejorar la seguridad.

Seguidamente Iñaki Sendín, jefe de Mantenimiento, ha explicado 10 reglas básicas de seguridad y ha mostrado los proyectos de innovación llevados a cabo, junto a las empresas contratistas, con el fin de ser cada día una empresa más sostenible, eficiente y segura: “la innovación es necesaria para no quedarnos atrás. Estamos abiertos a recibir ideas”.

El jefe de Paradas, Julián Méndez, ha tomado la palabra también para hablar sobre los resultados de las paradas programadas realizadas este 2016 y principales retos futuros: “la clave está en el trabajo previo, en la planificación y programación de los trabajos”. Cristina Pérez, supervisora del Área de Mantenimiento, por su parte, ha informado sobre la FP Dual Extendida, un modelo educativo innovador en régimen de alternancia, con el que Petronor está comprometido para comenzar un curso el próximo ejercicio: “las empresas estamos dándole importancia a que las personas estén cada vez más formadas, el objetivo es lograr mejores profesionales”.

El desarrollo del Plan de Tracción de Proveedores ha sido otro de los temas tratados durante la reunión. Un plan que “traerá un cambio de cultura en nuestros y vuestros trabajadores”  ha afirmado Koldo González de Audikana, jefe de Compras y Contrataciones.

La jornada ha finalizado con la entrega del Premio Anual de Seguridad 2015, que en esta ocasión ha recaído en DF Operaciones y Montajes.

Fotos, aquí.

Declaraciones de Pedro Boyra, aquí.