Iker Santamaría: “las personas con discapacidad también tenemos la obligación y el derecho de acceder al mercado laboral”

Iker Santamaría durante la jornada.
“Las personas con discapacidad también tenemos la obligación y el derecho de acceder al mercado laboral, desarrollando incluso carreras con estudios cualificados”,  son palabras de Iker Santamaría, técnico de blending en el Departamento de Tanques de Petronor, durante la jornada «Empleabilidad y Nuevas Competencias ligadas al Desarrollo Sostenible», llevada a cabo ayer en Bilbao, en el marco del Bilbao Youth Employment Forum – BYEF, organizado por la Fundación Novia Salcedo.

El BYEF es un foro enfocado hacia la visibilización de los retos y los problemas con los que se encuentran los jóvenes a la hora de encontrar un empleo y estabilidad económica, haciendo énfasis en el impacto que la cultura de la innovación y el avance tecnológico tienen sobre la generación de empleo.

Iker participó en la jornada para transmitir su experiencia con el fin de dar visibilidad a los problemas que se enfrentan los titulados con discapacidad.  “Me he enfrentado a grandes retos a lo largo de mi trayectoria derivados de mi discapacidad, los he superado y hay que demostrar que se puede, que no nos extralimitemos y que sean cuales sean nuestras metas nunca dejemos de alimentar nuestra ambición”,  comentó.

Además, animó a las empresas a que busquen perfiles como el de él,  “que identifiquen cuales son aquellos puestos que no suponen una traba para las personas con diversidad funcional y apuesten por la distribución de oportunidades de cara a que nadie quede excluido del mundo laboral”.