PLAN PARA LA IGUALDAD DE MUJERES Y HOMBRES EN PETRONOR 2023-2027

Desde la Dirección de Petronor informamos que durante 2023 se ha llevado a cabo la elaboración y registro del Plan para la Igualdad de Mujeres y Hombres que tendrá una vigencia de 4 años, de noviembre de 2023 a noviembre de 2027.

Con ello queremos consolidar nuestro firme compromiso con la igualdad efectiva entre mujeres y hombres en la organización, en todos los ámbitos de trabajo en los que las personas estamos involucradas, y tanto a nivel interno como externo.

Para que tengáis conocimiento de los contenidos del Plan de Igualdad, os adjuntamos en este mensaje el documento completo del Plan junto a una versión resumida del mismo.

Esperando contar con vuestra participación para aportar vuestro granito de arena en la implementación del Plan.