Con la presencia de la gerente de educación y formación de Fundación Repsol, Dolores Zamarra, del director del Centro de Formación Somorrostro, Juan Manuel Seco, y del director general de Petronor, Víctor Pérez de Guezuraga, se hizo entrega, ayer, en el edificio Muñatones de la Refinería Petronor, del segundo pago correspondiente a las becas de Formación Profesional Petronor-Fundación Repsol correspondientes al curso 2011-2012.
Víctor Pérez de Guezuraga, quiso recordar a los estudiantes que “la formación es continua y nadie te la puede quitar”, además añadió que “en Petronor y Fundación Repsol queremos apostar por la formación de primera, que os ayude a tener una mejor inserción laboral”.
Dolores Zamarra, destacó que “el 5% de las becas se ha reservado para alumnos con discapacidad” ya que “el acceso a la formación es el pilar para acceder al mercado laboral”. Juan Manuel Seco por su parte, agradeció a los alumnos, Petronor, Fundación Repsol y el propio Centro Somorrostro el “compromiso” adquirido.
El programa de becas, convocado conjuntamente por Fundación Repsol y por Petronor, tiene por objeto fomentar los estudios de Formación Profesional entre los residentes en los municipios de Abanto-Zierbena, Muskiz y Zierbena. En esta cuarta edición la han conseguido 50 jóvenes, 18 de Abanto-Zierbena, 26 de Muskiz y 6 de Zierbena. Todos ellos matriculados en los cursos de Formación Profesional en las especialidades demandadas por Petronor.
El importe de las becas concedidas para el curso 2011-2012 ha sido de 1.500 € para los ciclos formativos de Grado Medio (CFGM) y 3.000 € para los de Grado Superior (CFGS). De los 50 alumnos iniciales, 4 no han superado el curso completo en la primera convocatoria, por lo que no se les ha abonado la segunda parte de la beca.
Una vez analizados todos los expedientes académicos, un total de 46 alumnos han sido beneficiarios del importe completo de la beca, 40 estudiantes del CFGS y 6 de CFGM.
Los dos mejores alumnos de cada uno de los ciclos han recibido un bonus adicional en reconocimiento a su esfuerzo por importe de 1.000 €. En concreto 2 alumnos de Muskiz y 2 de Abanto-Zierbena han sido merecedores del mismo.
Todo ello ha supuesto una inversión de 136.200 euros.
En esta convocatoria se han incorporado alumnos con discapacidad pero ha habido una baja representación femenina con la presencia de 2 alumnas.
La mayoría de jóvenes están en un rango de edad entre los 18 y 22 años, aunque también han accedido “jóvenes” de hasta 35 años.
Por titulaciones, las más demandadas han sido la de Mecanizado en los Ciclos formativos de grado medio CFGM, y las de Programación de la producción en fabricación mecánica y Mantenimiento de equipo industrial en los CFGS.
Se trata de un presupuesto abierto y con vocación de continuidad, en el convencimiento de que es un programa dirigido a fomentar la Formación Profesional entre los jóvenes, no en vano es de confiar que sean cada vez más los jóvenes que opten por estos estudios.
Son cuatro los objetivos que, una vez más, pretende este plan de becas:
1. En primer lugar, como objetivo inmediato, facilitar la culminación de sus estudios a aquellos alumnos de los municipios de Abanto-Zierbena, Muskiz y Zierbena que previamente han optado ya por la Formación Profesional y, concretamente, por las especialidades demandadas por la actividad de refino.
2. Fomentar la Formación Profesional en los tres municipios y promover esta opción entre los alumnos que todavía no han decidido los estudios a realizar.
3. Especial llamamiento a las jóvenes, no en vano –a partir del desarrollo de las nuevas tecnologías y su incorporación a la sociedad del conocimiento– la Formación Profesional en general y la actividad de refino en particular han dejado de ser disciplinas casi exclusivas del ámbito laboral masculino. En todo caso, el primer año fueron 4 chicas, en 2009 9, en 2010 15, y en este año 2.
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