Casi dos de cada tres técnicos formados por Petronor son del entorno

Petronor formará durante el ejercicio 2014-2015 a un total de 75 técnicos desempleados de grado superior como operadores de planta química, de los que el 60% pertenecen a los tres municipios del entorno.

Durante el ejercicio 2014-2015 se formará como operador de planta química a un total de 75 técnicos desempleados de grado superior. En febrero de 2014 se inició el proceso de inscripción en Lanbide y se cerró con más de 400 aspirantes, de los cuales 25 fueron  seleccionados para realizar el curso teórico-práctico, que comenzó en mayo y finalizará en febrero de 2015. Cabe destacar que el 60% de los técnicos seleccionados pertenecen a los municipios de Muskiz (40%), Abanto (12%) y Zierbena (8%).

A mediados de noviembre se iniciará un nuevo curso, en el que se seleccionarán otros 30 técnicos de la lista con los 400 inscritos inicialmente. Este cursillo finalizará en agosto. Además, hasta 2019 un total de 48 operadores se jubilarán, por lo que serán necesarias otras 20 personas para crear una bolsa de trabajo.

En colaboración con el Centro de Formación Somorrostro y la financiación de Lanbide, durante un periodo estimado no superior a 9 meses, los alumnos recibirán formación teórica y realizarán prácticas en Petronor. Posteriormente, al menos un 60% serán contratados por la empresa. Quienes habiendo superado el curso no sean contratados, quedarán de reserva para una bolsa de trabajo.

Petronor inició en el año 1998 una nueva andadura dirigida a dotar a la refinería de personas adecuadas a sus necesidades, por eso apostó por desarrollar un curso propio: “Curso de Operador de Planta Química”. Desde entonces se han realizado 14 ediciones y se han contratado a 318 personas, rebajando la media de edad de la plantilla de 47.7 años en el 2000 a 41.99 en 2013.