Refinería

Como ya se informó en esta misma web el pasado 15 de enero, la semana del 25 de enero se comenzó a parar, secuencialmente, las unidades de Conversión para acometer la parada de mantenimiento plurianual.

Desde esta misma semana Petronor se incorpora a la página web de Stop C02 Euskadi, dentro de la relación de empresas asociadas. “Las entidades asociadas plus son las empresas y administraciones públicas que mayor compromiso adquieren con la iniciativa Stop CO2 Euskadi. Todas ellas cuentan con un objetivo común, luchar contra el cambio climático y sus consecuencias”.

La refinería ha superado una nueva auditoría de mantenimiento de la certificación del Sistema de Gestión de Seguridad según la OHSAS 18001/2007 que asegura que Petronor cumple con todos los aspectos requeridos por esta exigente norma en materia de Salud y Seguridad en el trabajo.

La empresa Industrias Imar, de Ortuella, ha recibido hoy de manos del lehendakari Patxi López el Premio Marcelo Gangoiti que anualmente convoca el Centro de Formación Somorrostro, junto con la Diputación de Bizkaia, Spri y Cebek. Han recibido el premio Iñigo Gaminde y Jon Viteri, presidente del Consejo de Administración y gerente respectivamente.

En la última semana cuatro grupos han visitado las instalaciones de la Refinería: el IES Bergara, el Colegio San Ignacio, el IES Oyanguren y el Centro de Formación Somorrostro

Se cumplen ahora diez meses desde que el pasado marzo se iniciaron las obras de construcción de la Unidad de Reducción de Fueloil, dirigida a aumentar la competitividad de la refinería. Se mantiene el plazo de arranque de las nuevas instalaciones en primavera de 2011.

Petronor informa  que, a partir de la semana del 25 de enero, se va a proceder, secuencialmente, a la parada de mantenimiento plurianual de las Unidades de Conversión.

Simultáneamente con los trabajos de mantenimiento previstos, se van a ejecutar trabajos de acondicionamiento de las Unidades necesarias para el proyecto de la Unidad de Reducción de Fueloil.

Petronor, inmerso en un proceso de mejora continua que pretende conseguir la excelencia en todas las actividades que realiza en cualquier área de la Compañía y a cualquier nivel de la organización, lanza hoy el II Concurso de Ideas. El objetivo no es otro que recoger las aportaciones, analizar, valorar los planteamientos de todos los trabajadores, fomentar la comunicación y premiar las mejores ideas.

Eneko Rubio Picado ha resultado ganador del sorteo de un queso Urrizti de Muskiz. ¡Enhorabuena!